Termos de Uso
Última atualização: 20 de outubro de 2026.
Ao criar uma conta ou usar o VagaScout, a empresa concorda com estes termos e com a Política de Privacidade.
O serviço
O VagaScout ajuda a empresa a cadastrar vagas, reunir currículos e ver, para cada vaga, os currículos mais compatíveis, com a porcentagem de compatibilidade e os motivos.
Sua conta
A conta é o e-mail da empresa. Você é responsável por manter a senha em sigilo e pelo que for feito com o seu acesso. Ao suspeitar de uso indevido, troque a senha.
Uso permitido
- Envie apenas currículos que a empresa recebeu de forma legítima, para processos seletivos dela, e com base legal para tratar esses dados.
- É proibido usar o serviço ou os resultados para discriminar candidatos por sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, idade ou qualquer outro motivo, como determina a Lei 9.029/1995.
- Não tente acessar dados de outras empresas nem contornar os limites e a segurança do serviço.
A IA pode errar
A análise é apoio à decisão; quem decide é a empresa. A IA pode ler um currículo de forma incompleta ou se enganar numa nota. Revise os resultados e o currículo original antes de tomar qualquer decisão sobre um candidato.
Planos e limites
- Teste grátis: 3 análises e 30 currículos, no total. Não renova.
- Mensal (R$ 197/mês): 40 análises e 500 currículos por mês. Os limites voltam no dia 1º de cada mês (horário UTC).
- Extra (R$ 97): +20 análises, que valem só no mês da compra.
- Vagas ilimitadas e até 300 currículos por análise.
- Todo currículo enviado conta no limite do período, mesmo que depois seja excluído. Uma análise que falha antes de avaliar qualquer currículo não conta.
Pagamento e cancelamento
O pagamento é feito pela Kiwify, que também cuida das renovações, do cancelamento e dos reembolsos, conforme as regras dela e o Código de Defesa do Consumidor. Com o cancelamento, o reembolso ou o estorno, a assinatura é desativada: a conta continua acessível, mas novas análises e envios de currículos ficam bloqueados até a reativação. Os dados seguem os prazos da Política de Privacidade.
Conteúdo enviado
A empresa é responsável pelo conteúdo que envia ao serviço, incluindo vagas e currículos, e por ter base legal para tratar os dados dos candidatos. Como controladora desses dados, ela atende os pedidos dos candidatos, com o nosso apoio.
Disponibilidade
Trabalhamos para manter o serviço no ar, mas ele pode ficar indisponível por manutenção ou falhas de fornecedores, como os provedores de IA. Podemos mudar ou melhorar funções, sem reduzir os limites do plano já pago no período.
Mudanças nestes termos e lei aplicável
Quando estes termos mudarem, a data de atualização no topo da página muda também. Eles seguem as leis do Brasil.
Contato
O e-mail de contato será publicado aqui antes do lançamento comercial.